Beziehungskonzept

Meine Klienten respektiere ich als individuelle Persönlichkeiten, die:

• das Potential für Veränderungen in sich selbst tragen
• soziale Wesen sind, die in einem Kontext mit anderen Menschen zusammen arbeiten und leben wollen
• ihre eigene Entscheidungen treffen und dafür auch die Verantwortung übernehmen 
• mit mir eine professionelle Beziehung eingehen, zur Verbesserung ihrer momentanen beruflichen Situation

Meine Dienstleistung steht unter dem Leitsatz der DGfC*:

„Wir schaffen Lern- und Erfahrungsräume, in denen Menschen befähigt werden, ihr Konzept der Selbstwirksamkeit zu erweitern.“

Ich arbeite mit Klienten ausschließlich an berufsbezogenen Themen in den Bereichen:

• Veränderungsmanagement („Transition“)
• Konfliktbearbeitung und Konfliktprävention
• Selbstmanagement und Burn-Out Prävention
• Fragestellungen rund um den Bereich Menschen in Projekten

*Deutsche Gesellschaft für Coaching